Una red construida para el crecimiento compartido.

Construye Tu Red y Crece con BWIS

El Programa de Referidos BWIS conecta la participación personal con el desarrollo del equipo. Invita a nuevos socios, recibe cashback por compras elegibles de bots y desbloquea recompensas adicionales a medida que avanzan tu red y tu nivel de carrera.

Recompensas de red multinivel
Reembolso en efectivo por compras elegibles
Niveles de carrera progresivos
Bonificaciones basadas en el rendimiento
ecosistema de colaboración BWIS

Descripción general del desarrollo profesional

Programa activo

Progresión profesional

Avanza a medida que crecen los volúmenes personales y de equipo.

10 rangos
1 1 estrella
4 4 estrellas
B Bronce
G Oro
C Corona

Bonificaciones profesionales

Los nuevos logros pueden desbloquear bonificaciones predefinidas y mayores oportunidades de ingresos dentro del programa.

10 Clasificación profesional
Hasta 15% Reembolso de primer nivel
Ilimitado Profundidad de primer nivel
Descripción general de la asociación

Un Modelo de Asociación Diseñado para un Crecimiento Progresivo

El Programa de Referidos BWIS crea una conexión estructurada entre participación personal, actividad de los socios y desarrollo profesional. A medida que la red crece, la actividad elegible puede dar acceso a niveles más amplios de cashback, reconocimiento de carrera y recompensas adicionales del programa.

Una estructura conectada

El programa está diseñado para desarrollar una red de contactos a largo plazo, en lugar de basarse en una única recomendación. La actividad personal y el volumen de trabajo del equipo se combinan para determinar el progreso en el sistema de carrera de BWIS.

Modelo de asociación de BWIS

De la participación al progreso

Crecimiento conectado
01

Participación personal

Mantén una actividad personal que cumpla los requisitos dentro del ecosistema BWIS y obtén acceso a tu estructura de referencias individual.

02

Desarrollo de redes

Presentar nuevos socios y apoyar el desarrollo de una red activa y en expansión que abarque a varias generaciones.

03

Progresión profesional

Un volumen de trabajo cualificado, tanto a nivel personal como de equipo, puede desbloquear puestos más altos en la carrera profesional, una red de contactos más amplia y recompensas adicionales.

Cada etapa respalda la siguiente, creando una estructura de colaboración escalable basada en la actividad, el trabajo en equipo y el crecimiento medible.

Vea cómo funcionan las recompensas.
Cómo se gana

Convierte la Actividad de la Red en Recompensas Progresivas

El modelo de asociación de BWIS sigue una progresión clara. Comparte tu enlace personal, conecta nuevos socios con el ecosistema y apoya el desarrollo sostenible del equipo. A medida que crece la actividad calificada, los niveles de cashback y las oportunidades de carrera pueden aumentar.

01

Comparte tu enlace

Utiliza tu enlace de referencia personal para presentar a amigos, colegas y otros socios potenciales al ecosistema BWIS.

Los nuevos registros realizados a través de tu enlace pasan a formar parte de tu estructura de socios.

03

Apoye a sus socios

Ayudar a los socios a comprender la plataforma, desarrollar sus propias redes y generar una actividad coherente en toda la estructura general.

Un mayor desarrollo de las alianzas puede contribuir a un mayor volumen de equipos y al crecimiento de la red a largo plazo.

04

Desbloquea niveles profesionales

Progresar en la estructura de carrera de BWIS a medida que se alcancen las condiciones de volumen personales y de equipo requeridas.

Los nuevos rangos permiten desbloquear niveles adicionales de reembolso, mayor profundidad y bonificaciones predefinidas para la trayectoria profesional.

El crecimiento está interconectado en toda la estructura.

La actividad individual determina la elegibilidad, mientras que el desarrollo del equipo favorece el progreso profesional y un mayor potencial de ingresos.

Explora las categorías profesionales
Progresión profesional

Diez rangos profesionales. Un camino progresivo.

La estructura de carrera de BWIS avanza desde 1 Star hasta Crown Star. Cada nivel define sus propios requisitos de volumen personal, volumen de equipo, porcentajes de cashback, profundidad de red y bono por logro.

1
Rango profesional seleccionado

1 estrella

Profundidad de la red Hasta 7 niveles
Volumen personal activo $100 Requisito mínimo de APV
Volumen de ventas del equipo No es obligatorio Volumen acumulado de la red
Reembolso de primer nivel 6% Reembolso en efectivo por ventas elegibles de nivel uno
Distribución de reembolsos

Recompensa por nivel de red

7 niveles desbloqueados

APV representa el capital personal activo destinado a la operación de bots. TSV representa el volumen de calificación generado en toda la red de socios. Mantener el APV requerido es necesario para conservar el estatus profesional.

Explorar la estructura de reembolso
Estructura de reembolso

Recompensas que Aumentan con Tu Nivel de Carrera

El cashback se genera a partir de compras elegibles de bots realizadas dentro de los niveles de red disponibles para tu rango de carrera actual. A medida que avanzas en tu carrera dentro de BWIS, pueden desbloquearse porcentajes más altos y una mayor profundidad de red.

El modelo de recompensa

Una red. Múltiples niveles de recompensa.

El porcentaje recibido de cada generación depende del puesto actual en la carrera profesional del participante y de la profundidad de la red que desbloquea dicha clasificación.

Socios directos

Los socios de primer nivel suelen ofrecer el mayor porcentaje de reembolso disponible dentro de cada rango profesional.

Generaciones extendidas

Los niveles adicionales pueden seguir generando reembolsos según los porcentajes definidos para el rango seleccionado.

Desbloqueo progresivo

Avanzar en la estructura profesional permite acceder a información más detallada y puede mejorar los porcentajes de reembolso en efectivo en los niveles clave de la red.

El reembolso se basa en la clasificación actual.

Es importante mantener el volumen de contactos personales activos requerido, ya que un cambio en la situación profesional también puede modificar la profundidad de la red y los porcentajes disponibles.

Vista ilustrativa de la red

Cómo se conectan las capas de recompensa

Estructura basada en rangos
Socio de BWIS
Nivel de red 2 1–5% Actividad de segunda generación
Nivel de red 3 1–4% Actividad de tercera generación
Niveles 4–10 Reembolso ampliado basado en el rango
Niveles 11–100 Disponible a través de rangos avanzados
Nivel 101+ Sin límites en las clasificaciones más altas
Rango de entrada Hasta 7 niveles

La clasificación de 1 estrella comienza con un reembolso distribuido en siete niveles de red elegibles.

Expansión profesional Hasta 100 niveles

Platinum Star extiende la estructura de reembolso hasta cien niveles de red.

Clasificaciones principales Profundidad ilimitada

Los programas Diamond Star y Crown Star permiten obtener reembolsos más allá de un límite máximo de profundidad de red fijo.

Bonificaciones profesionales

Reconociendo Cada Hito Profesional

Además del cashback recurrente, la estructura de colaboración de BWIS incluye bonos predefinidos vinculados al progreso profesional. A medida que se cumplen los requisitos de calificación, los participantes pueden ser elegibles para recompensas únicas asociadas a cada nuevo nivel.

Recompensas de rango BWIS

progresión de bonificaciones profesionales

10 clasificaciones profesionales
Rango 01 1

1 estrella

Rango de entrada
Puesto 02 2

2 estrellas

$250 Bonificación profesional
Rango 03 3

3 estrellas

$1,000 Bonificación profesional
Rango 04 4

4 estrellas

$2,000 Bonificación profesional
Rango 05 B

Estrella de Bronce

$5,000 Bonificación profesional
Puesto 06 S

Estrella de Plata

$10,000 Bonificación profesional
Puesto 07 G

Estrella de Oro

$25,000 Bonificación profesional

Diseñado para reconocer el crecimiento a largo plazo.

Las bonificaciones por trayectoria profesional complementan la estructura de reembolsos recurrentes al reconocer hitos importantes en el desarrollo de una red de socios de BWIS. La elegibilidad depende del cumplimiento de los requisitos de volumen personal y de equipo establecidos para cada rango.

9 Bonificaciones A partir de 2 estrellas
Hasta $250K Recompensa por rango más alto

Las bonificaciones por trayectoria profesional están vinculadas al logro de objetivos y no deben interpretarse como ingresos garantizados. La elegibilidad, los cálculos y los pagos están sujetos a los términos y condiciones vigentes del programa de colaboración de BWIS.

Ver preguntas frecuentes
Preguntas Frecuentes del Programa de Afiliados

Respuestas Claras Sobre el Programa de Asociación

Explore las preguntas más frecuentes sobre los requisitos de elegibilidad para socios de BWIS, el reembolso en efectivo, la amplitud de la red, las clasificaciones profesionales y los volúmenes de calificación.

¿Necesita información adicional?

Los requisitos del programa y las condiciones de funcionamiento pueden estar sujetos a actualizaciones. Consulte la información disponible en la plataforma oficial de BWIS antes de tomar una decisión.

Visita la plataforma oficial

Los participantes utilizan un enlace de referencia personal para presentar nuevos socios a BWIS. Las compras de bots que cumplan los requisitos, realizadas dentro de los niveles de red cualificados del participante, pueden generar reembolsos. La actividad personal y en equipo también puede contribuir al progreso en la estructura profesional de BWIS.

El cashback se calcula como un porcentaje de las compras elegibles de bots realizadas dentro de la red. El porcentaje disponible en cada nivel y la profundidad máxima de calificación dependen del nivel de carrera actual del participante.

El Volumen Personal Activo es el valor total del capital activo de un participante actualmente asignado a bots en funcionamiento. El APV es uno de los requisitos de calificación utilizados para determinar y mantener un nivel de carrera en BWIS.

El Volumen de Ventas del Equipo representa el volumen de inversión calificable generado por los socios en toda la red. Según la presentación del programa, el TSV incluye las contribuciones de los socios en toda la estructura y contribuye al avance hacia niveles de carrera superiores.

Sí. El APV se basa en el capital asignado a los bots que están actualmente en funcionamiento. Cuando un bot finaliza su período operativo, el APV puede disminuir. Si ya no se mantiene el volumen personal requerido, la clasificación profesional del participante también puede ajustarse.

La profundidad de la red depende del rango de carrera actual. La estructura comienza con hasta siete niveles calificables en 1 Star, se amplía progresivamente a través de las clasificaciones intermedias y puede alcanzar una profundidad ilimitada en los niveles Diamond Star y Crown Star.

Los bonos de carrera son recompensas predefinidas por hitos, asociadas al logro de niveles de carrera calificables. Son independientes del cashback recurrente de la red y van desde US$250 en 2 Stars hasta US$250.000 en Crown Star, sujetos a las condiciones de calificación aplicables.

No. Las recompensas por referencias dependen de las compras elegibles, la actividad en la red, los requisitos de calificación y el puesto actual del participante. Los ejemplos, porcentajes y bonificaciones máximas describen la estructura del programa y no deben interpretarse como ganancias garantizadas.

La plataforma oficial y sus términos y condiciones vigentes siguen siendo las fuentes principales para conocer los requisitos de calificación, los cálculos, las actualizaciones del programa y las condiciones de pago.

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Únete al Programa de Referidos BWIS, presenta nuevos socios al ecosistema y desarrolla una estructura que puede desbloquear cashback, progresión de carrera y recompensas basadas en hitos.

Empezando

Tu ruta de colaboración con BWIS

01
Crea tu cuenta Acceda a la plataforma BWIS y a sus productos disponibles.
02
Activa tu participación Cumpla con los requisitos aplicables y acceda a su enlace.
03
Desarrolla tu red de contactos Comparte BWIS y apoya el crecimiento a largo plazo de tus socios.

La participación y las recompensas están sujetas a los requisitos y condiciones del programa vigentes.

Los reembolsos, las clasificaciones profesionales y las bonificaciones dependen de la actividad elegible, los requisitos de calificación y los términos vigentes del programa BWIS. No deben interpretarse como ganancias garantizadas.