Remboursement réseau
Gagnez des pourcentages sur les achats de bots éligibles à tous les niveaux du réseau débloqués par votre rang professionnel.
Un réseau bâti pour une croissance partagée
Développez Votre Réseau et Grandissez avec BWIS
Le Programme de Parrainage BWIS relie la participation personnelle au développement de l’équipe. Invitez de nouveaux partenaires, recevez du cashback sur les achats de bots éligibles et débloquez des récompenses supplémentaires à mesure que votre réseau et votre niveau de carrière progressent.
Récompenses de réseau à plusieurs niveaux
Remise en argent sur les achats admissibles
Niveaux de carrière progressifs
Primes liées à la performance
écosystème de partenariat BWIS
Programme actif
Aperçu de l'évolution de carrière
Progression de carrière
Progressez à mesure que vos volumes personnels et d'équipe augmentent.
1
1 étoile
4
4 étoiles
B
Bronze
G
Or
C
Couronne
Primes de carrière
De nouveaux succès peuvent débloquer des bonus prédéfinis et de plus grandes opportunités de gains au sein du programme.
10
Classements professionnels
Jusqu'à 15%
Remboursement de premier niveau
Illimité
Profondeur de premier rang
Aperçu du partenariat
Un Modèle de Partenariat Conçu pour une Croissance Progressive
Le Programme de Parrainage BWIS établit un lien structuré entre participation personnelle, activité des partenaires et évolution de carrière. À mesure que le réseau se développe, les activités éligibles peuvent donner accès à des niveaux de cashback plus élevés, à une reconnaissance de carrière et à des récompenses supplémentaires du programme.
Une structure connectée
Le programme est axé sur le développement d'un réseau à long terme plutôt que sur une simple recommandation. L'activité personnelle et le volume d'activité de l'équipe contribuent conjointement à déterminer la progression au sein du système de carrière BWIS.
Modèle de partenariat BWIS
Croissance connectée
De la participation à la progression
Participation personnelle
Maintenez une activité personnelle éligible au sein de l'écosystème BWIS et accédez à votre structure de parrainage individuelle.
Développement de réseau
Introduire de nouveaux partenaires et soutenir le développement d'un réseau actif et en expansion sur plusieurs générations.
Progression de carrière
Les volumes personnels et d'équipe qualifiés peuvent débloquer des postes plus élevés, un réseau plus étendu et des récompenses supplémentaires.
Chaque étape soutient la suivante, créant ainsi une structure de partenariat évolutive axée sur l'activité, le travail d'équipe et une croissance mesurable.
Découvrez comment fonctionnent les récompenses
Comment vous gagnez
Transformez l’Activité du Réseau en Récompenses Progressives
Le modèle de partenariat BWIS suit une progression claire. Partagez votre lien personnel, intégrez de nouveaux partenaires à l'écosystème et soutenez le développement durable de votre équipe. À mesure que votre activité qualifiée augmente, vos remises et vos perspectives de carrière s'accroissent .
Partagez votre lien
Utilisez votre lien de parrainage personnel pour présenter vos amis, collègues et autres partenaires potentiels à l'écosystème BWIS.
Les nouvelles inscriptions effectuées via votre lien sont intégrées à votre réseau de partenaires.
Gagnez du cashback
Les achats de bots éligibles effectués dans vos niveaux de réseau déverrouillés peuvent générer un remboursement en fonction de votre rang professionnel actuel.
Des postes plus élevés dans la carrière permettent d'accéder à des pourcentages plus importants et à un réseau plus étendu.
Soutenez vos partenaires
Aider les partenaires à comprendre la plateforme, à développer leurs propres réseaux et à mettre en place une activité cohérente au sein de la structure élargie.
Un développement plus solide des partenariats peut contribuer à un effectif plus important et à une croissance du réseau à long terme.
Débloquer les niveaux de carrière
Progressez dans la structure de carrière de BWIS à mesure que les conditions de volume personnel et d'équipe requises sont atteintes.
Les nouveaux grades permettent de débloquer des niveaux de cashback supplémentaires, une plus grande profondeur de jeu et des bonus de carrière prédéfinis.
La croissance est un phénomène systémique au sein de toute la structure.
L'activité personnelle détermine l'admissibilité, tandis que le développement d'équipe favorise la progression de carrière et un potentiel de gains plus important.
Progression de carrière
Dix grades de carrière. Une voie progressive.
La structure de carrière de BWIS progresse de 1 étoile à Étoile Couronne . Chaque rang définit son propre volume personnel, volume d'équipe, pourcentages de cashback, profondeur du réseau et bonus de performance.
Rang de carrière sélectionné
1 étoile
Profondeur du réseau
Jusqu'à 7 niveaux
Distribution des remises en argent
7 niveaux débloqués
Récompense selon le niveau du réseau
L'APV représente le capital personnel actif alloué aux bots opérationnels. Le TSV représente le volume qualifiant généré sur l'ensemble du réseau de partenaires. Le maintien de l'APV requis est nécessaire pour conserver son statut de carrière.
structure de cashback
Des Récompenses qui Évoluent avec Votre Niveau de Carrière
Le cashback est généré par les achats de bots éligibles effectués dans les niveaux de réseau accessibles à votre rang actuel. Au fur et à mesure de votre progression dans BWIS, vous débloquerez des pourcentages plus élevés et un réseau plus étendu .
Le modèle de récompense
Un seul réseau. Plusieurs niveaux de récompense.
Le pourcentage perçu de chaque génération dépend du grade professionnel actuel du participant et de la profondeur du réseau débloquée par cette classification.
Partenaires directs
Les partenaires de premier niveau offrent généralement le pourcentage de remboursement le plus élevé disponible à chaque niveau hiérarchique.
Générations étendues
Les niveaux supérieurs peuvent continuer à générer des remises en argent selon les pourcentages définis pour le rang sélectionné.
Déverrouillage progressif
Progresser dans la structure de carrière permet d'accéder à une plus grande expertise et d'améliorer les pourcentages de remboursement à différents niveaux du réseau.
Le cashback est calculé en fonction du classement actuel.
Il est important de maintenir le volume d'activité personnelle requis, car un changement de statut professionnel peut également modifier la profondeur du réseau et les pourcentages disponibles.
Vue de réseau illustrative
Structure basée sur le rang
Comment les couches de récompense s'articulent
Toi
Partenaire BWIS
Niveaux 4 à 10
Cashback étendu basé sur le classement
Niveaux 11 à 100
Disponible via les grades avancés
Niveau 101+
Illimité dans les meilleures catégories
La classification 1 étoile commence par un remboursement réparti sur sept niveaux de réseau éligibles.
Platinum Star étend son système de cashback à une centaine de niveaux de réseau.
Les statuts Diamond Star et Crown Star permettent de débloquer des remises en argent au-delà d'une profondeur de réseau maximale fixe.
primes de carrière
Valoriser Chaque Étape de Carrière
Au-delà du cashback récurrent, la structure de partenariat BWIS comprend des bonus prédéfinis liés à la progression de carrière. À mesure que les conditions de qualification sont remplies, les participants peuvent devenir éligibles à des récompenses uniques associées à chaque nouveau niveau.
Récompenses de grade BWIS
10 classements professionnels
Progression des primes de carrière
1 étoile
— rang d'entrée2 étoiles
$250 Prime de carrière3 étoiles
$1,000 Prime de carrière4 étoiles
$2,000 Prime de carrièreÉtoile de bronze
$5,000 Prime de carrièreÉtoile d'argent
$10,000 Prime de carrièreÉtoile d'or
$25,000 Prime de carrièreÉtoile de platine
$50,000 Bonus avancéÉtoile de diamant
$100,000 Bonus avancéÉtoile de la Couronne
$250,000 Bonus le plus élevéConçu pour reconnaître la croissance à long terme
Les primes de carrière complètent le système de cashback récurrent en récompensant les étapes importantes du développement d'un réseau de partenaires BWIS. L'éligibilité est conditionnée par l'atteinte des objectifs de volume personnel et d'équipe définis pour chaque niveau.
9 bonus
À partir de 2 étoiles
Jusqu'à $250K
Récompense du rang le plus élevé
Les primes de carrière sont liées à l'atteinte d'objectifs précis et ne constituent pas une garantie de revenus. L'admissibilité, les calculs et les versements restent soumis aux conditions générales en vigueur du programme de partenariat BWIS.
Consultez les questions fréquentes
FAQ sur le programme de parrainage
Des Réponses Claires sur le Programme de Partenariat
Explorez les questions les plus fréquentes concernant l'éligibilité des partenaires BWIS, le cashback, la profondeur du réseau, les classifications de carrière et les volumes de qualification.
Besoin d'informations supplémentaires ?
Les exigences du programme et les conditions d'exploitation peuvent être modifiées. Veuillez consulter les informations les plus récentes disponibles sur la plateforme officielle BWIS avant de prendre une décision.
Visitez la plateforme officielleLes participants utilisent un lien de parrainage personnel pour présenter de nouveaux partenaires à BWIS. Les achats effectués via des bots éligibles au sein du réseau du participant peuvent générer un remboursement. L'activité individuelle et collective contribue également à l'avancement au sein de la structure de carrière de BWIS.
Le cashback est calculé comme un pourcentage des achats de bots éligibles effectués au sein du réseau. Le pourcentage disponible à chaque niveau et la profondeur maximale de qualification dépendent du niveau de carrière actuel du participant.
Le Volume Personnel Actif correspond à valeur totale du capital actif d’un participant actuellement alloué à des bots en fonctionnement. L’APV est l’un des critères de qualification utilisés pour déterminer et maintenir un niveau de carrière chez BWIS.
Le Volume des Ventes de l’Équipe représente le volume d’investissement éligible généré par les partenaires dans l’ensemble du réseau. Selon la présentation du programme, le TSV inclut les contributions des partenaires à travers toute la structure et contribue à la progression vers des niveaux de carrière supérieurs.
Oui. L'APV est calculée en fonction du capital alloué aux bots en activité. Lorsqu'un bot arrive en fin de vie, l'APV peut diminuer. Si le volume personnel requis n'est plus atteint, la classification professionnelle du participant peut également être ajustée.
La profondeur du réseau dépend du grade actuel. La structure commence avec jusqu'à sept niveaux de qualification à 1 étoile , s'étend progressivement à travers les classifications intermédiaires et peut atteindre une profondeur illimitée aux niveaux Étoile de diamant et Étoile couronnée.
Les bonus de carrière sont des récompenses prédéfinies liées à l’atteinte de niveaux de carrière qualifiants. Ils sont distincts du cashback récurrent du réseau et vont de 250 US$ au niveau 2 Stars à 250 000 US$ au niveau Crown Star, sous réserve des conditions de qualification applicables.
Non. Les récompenses de parrainage dépendent des achats admissibles, de l'activité du réseau, des critères d'admissibilité et du grade actuel du participant. Les exemples, pourcentages et bonus maximums illustrent la structure du programme et ne constituent pas une garantie de revenus.
La plateforme officielle et ses conditions actuelles restent les principales sources d'information concernant les critères d'admissibilité, les calculs, les mises à jour du programme et les conditions de paiement.
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Votre prochaine étape avec BWIS
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Rejoignez le Programme de Parrainage BWIS, présentez de nouveaux partenaires à l’écosystème et développez une structure pouvant donner accès au cashback, à la progression de carrière et à des récompenses liées aux étapes franchies.
Commencer
Votre parcours partenaire BWIS
01
Créez votre compte
Accédez à la plateforme BWIS et à ses produits disponibles.
02
Activez votre participation
Répondez aux exigences applicables et accédez à votre lien.
03
Développez votre réseau
Partagez BWIS et soutenez la croissance à long terme de vos partenaires.
La participation et les récompenses restent soumises aux conditions d'admissibilité et aux modalités du programme en vigueur.
Les remises, les classifications professionnelles et les primes dépendent des activités admissibles, des critères d'admissibilité et des conditions en vigueur du programme BWIS. Elles ne constituent pas une garantie de revenus.
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