Cashback da Rede
Ganhe percentagens em compras elegíveis de bots em todos os níveis da rede desbloqueados pelo seu nível de carreira.
O Programa de Indicação BWIS conecta a participação pessoal ao desenvolvimento da equipe. Convide novos parceiros, receba cashback em compras elegíveis de bots e desbloqueie recompensas ampliadas à medida que sua rede e seu nível de carreira evoluem.
Avance conforme os volumes pessoais e da equipe aumentarem.
Ganhe percentagens em compras elegíveis de bots em todos os níveis da rede desbloqueados pelo seu nível de carreira.
Novas conquistas podem desbloquear bônus predefinidos e maiores oportunidades de ganhos dentro do programa.
O Programa de Indicação BWIS cria uma conexão estruturada entre participação pessoal, atividade dos parceiros e desenvolvimento de carreira. À medida que a rede cresce, atividades qualificadas podem dar acesso a níveis mais amplos de cashback, reconhecimento de carreira e recompensas adicionais do programa.
O programa é estruturado em torno do desenvolvimento de uma rede de contatos a longo prazo, em vez de uma simples indicação. A atividade individual e o volume de trabalho da equipe atuam em conjunto para determinar a progressão no sistema de carreira da BWIS.
Mantenha a atividade pessoal elegível dentro do ecossistema BWIS e obtenha acesso à sua estrutura de encaminhamento individual.
Apresentar novos parceiros e apoiar o desenvolvimento de uma rede ativa e em expansão que abranja várias gerações.
Volumes qualificados, tanto individuais quanto em equipe, podem abrir caminho para cargos mais elevados na carreira, uma rede de contatos mais ampla e recompensas adicionais.
Cada etapa apoia a seguinte, criando uma estrutura de parceria escalável, construída em torno de atividade, trabalho em equipe e crescimento mensurável.
Veja como funcionam as recompensas. →O modelo de parceria da BWIS segue uma progressão clara. Compartilhe seu link pessoal, conecte novos parceiros ao ecossistema e apoie o desenvolvimento sustentável da equipe. À medida que a atividade qualificada cresce, os níveis de cashback e as oportunidades de carreira podem aumentar.
Use seu link de indicação pessoal para apresentar amigos, colegas e outros parceiros em potencial ao ecossistema BWIS.
Novos cadastros feitos através do seu link passam a fazer parte da sua estrutura de parceiros.
Compras elegíveis feitas por meio de bots dentro dos seus níveis de rede desbloqueados podem gerar cashback de acordo com sua classificação atual na carreira.
Cargos mais elevados na carreira podem proporcionar acesso a percentagens mais elevadas e a uma rede de contactos mais ampla.
Ajudar os parceiros a compreender a plataforma, a desenvolver as suas próprias redes e a construir uma atividade consistente em toda a estrutura mais ampla.
Um desenvolvimento de parcerias mais robusto pode contribuir para um maior volume de equipe e para o crescimento da rede a longo prazo.
Progrida na estrutura de carreira da BWIS à medida que as condições de volume pessoal e de equipe exigidas forem atingidas.
Novos níveis podem desbloquear níveis adicionais de cashback, maior profundidade e bônus de carreira predefinidos.
A atividade individual estabelece a elegibilidade, enquanto o desenvolvimento em equipe apoia a progressão na carreira e um potencial de ganhos mais amplo.
A estrutura de carreira da BWIS evolui de 1 Star até Crown Star. Cada nível possui seus próprios requisitos de volume pessoal, volume de equipe, percentuais de cashback, profundidade de rede e bônus por conquista.
APV representa o capital pessoal ativo alocado à operação de bots. TSV representa o volume qualificado gerado em toda a rede de parceiros. Manter o APV exigido é necessário para preservar o status da carreira.
O cashback é gerado a partir de compras elegíveis de bots realizadas nos níveis da rede disponíveis para o seu nível de carreira atual. À medida que sua carreira na BWIS avança, percentuais maiores e uma profundidade de rede mais ampla podem ser desbloqueados.
A porcentagem recebida de cada geração depende da posição atual do participante em sua carreira e da profundidade da rede de contatos desbloqueada por essa classificação.
Os parceiros de primeiro nível geralmente possuem a maior porcentagem de cashback disponível em cada nível de carreira.
Os níveis adicionais podem continuar gerando cashback de acordo com as porcentagens definidas para a classificação selecionada.
Avançar na estrutura de carreira desbloqueia uma maior profundidade e pode melhorar as percentagens de cashback em níveis-chave da rede.
Manter o volume pessoal ativo necessário é importante, pois uma mudança no status da carreira também pode alterar a profundidade da rede de contatos e as porcentagens disponíveis.
A classificação de 1 estrela começa com o cashback distribuído em sete níveis de rede elegíveis.
O Platinum Star estende a estrutura de cashback a até cem níveis de rede.
Os níveis Diamond Star e Crown Star desbloqueiam o cashback além de uma determinada profundidade máxima de rede.
Além do cashback recorrente, a estrutura de parceria da BWIS inclui bônus predefinidos vinculados à progressão de carreira. À medida que os requisitos de qualificação são cumpridos, os participantes podem se tornar elegíveis para recompensas únicas associadas a cada novo nível.
Os bônus de carreira complementam a estrutura de cashback recorrente, reconhecendo marcos importantes no desenvolvimento da rede de parceiros da BWIS. A elegibilidade depende do cumprimento dos requisitos de volume pessoal e de equipe estabelecidos para cada nível.
Os bônus de carreira estão vinculados a marcos de qualificação e não devem ser interpretados como ganhos garantidos. A elegibilidade, os cálculos e os pagamentos permanecem sujeitos aos termos e condições vigentes do programa de parceria BWIS.
Veja as perguntas frequentes. →Explore as perguntas mais frequentes sobre os critérios de elegibilidade dos parceiros BWIS, cashback, abrangência da rede, classificações de carreira e volumes de qualificação.
Os requisitos do programa e as condições de operação podem ser atualizados. Consulte as informações mais recentes disponíveis na plataforma oficial da BWIS antes de tomar uma decisão.
Visite a plataforma oficial →Os participantes usam um link de indicação pessoal para apresentar novos parceiros à BWIS. Compras elegíveis feitas dentro dos níveis de rede qualificados do participante podem gerar cashback. Atividades individuais e em equipe também podem contribuir para a progressão na estrutura de carreira da BWIS.
O cashback é calculado como uma porcentagem das compras elegíveis de bots realizadas dentro da rede. A porcentagem disponível em cada nível e a profundidade máxima de qualificação dependem do nível de carreira atual do participante.
Volume Pessoal Ativo é o valor total do capital ativo de um participante atualmente alocado em bots em operação. O APV é um dos requisitos de qualificação usados para determinar e manter um nível de carreira na BWIS.
Volume de Vendas da Equipe representa o volume de investimento qualificável gerado pelos parceiros em toda a rede. De acordo com a apresentação do programa, o TSV inclui as contribuições dos parceiros em toda a estrutura e contribui para a progressão a níveis de carreira mais elevados.
Sim. O APV é baseado no capital alocado aos bots que estão atualmente em operação. Quando um bot completa seu período de operação, o APV pode diminuir. Quando o volume pessoal exigido deixa de ser mantido, a classificação de carreira do participante também pode ser ajustada.
A profundidade da rede depende do nível de carreira atual. A estrutura começa com até sete níveis qualificáveis em 1 Star, expande-se progressivamente pelas classificações intermediárias e pode alcançar profundidade ilimitada nos níveis Diamond Star e Crown Star.
Os bônus de carreira são recompensas predefinidas por marcos alcançados, associadas à conquista de níveis de carreira qualificáveis. Eles são separados do cashback recorrente da rede e variam de US$250 no nível 2 Stars a US$250.000 no nível Crown Star, sujeitos às condições de qualificação aplicáveis.
Não. As recompensas por indicação dependem de compras elegíveis, atividade na rede, requisitos de qualificação e do nível hierárquico atual do participante. Os exemplos, percentagens e bônus máximos descrevem a estrutura do programa e não devem ser interpretados como ganhos garantidos.
A plataforma oficial e seus termos atuais continuam sendo as principais fontes para requisitos de qualificação, cálculos, atualizações do programa e condições de pagamento.
Comece a construir sua rede →Participe do Programa de Indicação BWIS, apresente novos parceiros ao ecossistema e desenvolva uma estrutura que pode desbloquear cashback, progressão de carreira e recompensas por marcos alcançados.
A participação e os prêmios permanecem sujeitos aos requisitos de qualificação e às condições do programa vigentes.
O reembolso, as classificações de carreira e os bônus dependem da atividade elegível, dos requisitos de qualificação e dos termos atuais do programa BWIS. Eles não devem ser interpretados como ganhos garantidos.