Uma rede criada para o crescimento compartilhado.

Construa Sua Rede e Cresça com a BWIS

O Programa de Indicação BWIS conecta a participação pessoal ao desenvolvimento da equipe. Convide novos parceiros, receba cashback em compras elegíveis de bots e desbloqueie recompensas ampliadas à medida que sua rede e seu nível de carreira evoluem.

Recompensas de rede multinível
Reembolso em compras elegíveis
Níveis de carreira progressivos
Bônus baseados em desempenho
ecossistema de parceria BWIS

Visão geral do crescimento na carreira

Programa Ativo

Progressão na carreira

Avance conforme os volumes pessoais e da equipe aumentarem.

10 posições
1 1 estrela
4 4 estrelas
B Bronze
G Ouro
C Coroa

Bônus de carreira

Novas conquistas podem desbloquear bônus predefinidos e maiores oportunidades de ganhos dentro do programa.

10 Cargos na carreira
Até 15% Cashback de primeiro nível
Ilimitado Profundidade de alto nível
Visão geral da parceria

Um Modelo de Parceria Desenvolvido para Crescimento Progressivo

O Programa de Indicação BWIS cria uma conexão estruturada entre participação pessoal, atividade dos parceiros e desenvolvimento de carreira. À medida que a rede cresce, atividades qualificadas podem dar acesso a níveis mais amplos de cashback, reconhecimento de carreira e recompensas adicionais do programa.

Uma estrutura conectada

O programa é estruturado em torno do desenvolvimento de uma rede de contatos a longo prazo, em vez de uma simples indicação. A atividade individual e o volume de trabalho da equipe atuam em conjunto para determinar a progressão no sistema de carreira da BWIS.

Modelo de parceria BWIS

Da participação à progressão

Crescimento Conectado
01

Participação pessoal

Mantenha a atividade pessoal elegível dentro do ecossistema BWIS e obtenha acesso à sua estrutura de encaminhamento individual.

02

Desenvolvimento de Redes

Apresentar novos parceiros e apoiar o desenvolvimento de uma rede ativa e em expansão que abranja várias gerações.

03

Progressão na Carreira

Volumes qualificados, tanto individuais quanto em equipe, podem abrir caminho para cargos mais elevados na carreira, uma rede de contatos mais ampla e recompensas adicionais.

Cada etapa apoia a seguinte, criando uma estrutura de parceria escalável, construída em torno de atividade, trabalho em equipe e crescimento mensurável.

Veja como funcionam as recompensas.
Como você ganha

Transforme a Atividade da Rede em Recompensas Progressivas

O modelo de parceria da BWIS segue uma progressão clara. Compartilhe seu link pessoal, conecte novos parceiros ao ecossistema e apoie o desenvolvimento sustentável da equipe. À medida que a atividade qualificada cresce, os níveis de cashback e as oportunidades de carreira podem aumentar.

01

Compartilhe seu link

Use seu link de indicação pessoal para apresentar amigos, colegas e outros parceiros em potencial ao ecossistema BWIS.

Novos cadastros feitos através do seu link passam a fazer parte da sua estrutura de parceiros.

03

Apoie seus parceiros

Ajudar os parceiros a compreender a plataforma, a desenvolver as suas próprias redes e a construir uma atividade consistente em toda a estrutura mais ampla.

Um desenvolvimento de parcerias mais robusto pode contribuir para um maior volume de equipe e para o crescimento da rede a longo prazo.

04

Desbloqueie os níveis de carreira

Progrida na estrutura de carreira da BWIS à medida que as condições de volume pessoal e de equipe exigidas forem atingidas.

Novos níveis podem desbloquear níveis adicionais de cashback, maior profundidade e bônus de carreira predefinidos.

O crescimento está interligado em toda a estrutura.

A atividade individual estabelece a elegibilidade, enquanto o desenvolvimento em equipe apoia a progressão na carreira e um potencial de ganhos mais amplo.

Explore as opções de carreira.
Progressão na carreira

Dez níveis hierárquicos na carreira. Um Caminho Progressivo.

A estrutura de carreira da BWIS evolui de 1 Star até Crown Star. Cada nível possui seus próprios requisitos de volume pessoal, volume de equipe, percentuais de cashback, profundidade de rede e bônus por conquista.

1
Cargo de carreira selecionado

1 estrela

Profundidade da rede Até 7 níveis
Volume pessoal ativo $100 Requisito mínimo de APV
Volume de vendas da equipe Não é necessário Volume de rede acumulado
Cashback de primeiro nível 6% Reembolso em vendas elegíveis de nível um
Distribuição de cashback

Recompensa por nível de rede

7 níveis desbloqueados

APV representa o capital pessoal ativo alocado à operação de bots. TSV representa o volume qualificado gerado em toda a rede de parceiros. Manter o APV exigido é necessário para preservar o status da carreira.

Explore a estrutura de cashback
Estrutura de cashback

Recompensas que Aumentam com Seu Nível de Carreira

O cashback é gerado a partir de compras elegíveis de bots realizadas nos níveis da rede disponíveis para o seu nível de carreira atual. À medida que sua carreira na BWIS avança, percentuais maiores e uma profundidade de rede mais ampla podem ser desbloqueados.

O modelo de recompensa

Uma rede. Múltiplas camadas de recompensa.

A porcentagem recebida de cada geração depende da posição atual do participante em sua carreira e da profundidade da rede de contatos desbloqueada por essa classificação.

Parceiros diretos

Os parceiros de primeiro nível geralmente possuem a maior porcentagem de cashback disponível em cada nível de carreira.

Gerações Estendidas

Os níveis adicionais podem continuar gerando cashback de acordo com as porcentagens definidas para a classificação selecionada.

Desbloqueio Progressivo

Avançar na estrutura de carreira desbloqueia uma maior profundidade e pode melhorar as percentagens de cashback em níveis-chave da rede.

O cashback é calculado de acordo com a classificação atual do candidato.

Manter o volume pessoal ativo necessário é importante, pois uma mudança no status da carreira também pode alterar a profundidade da rede de contatos e as porcentagens disponíveis.

Visão ilustrativa da rede

Como as camadas de recompensa se conectam

Estrutura baseada em classificação
Você Parceiro BWIS
Nível de rede 2 1–5% Atividade de segunda geração
Nível de rede 3 1–4% Atividade de terceira geração
Níveis 4–10 Cashback expandido baseado em classificação
Níveis 11–100 Disponível para níveis avançados
Nível 101+ Sem limites nas melhores classificações
Classificação de entrada Até 7 níveis

A classificação de 1 estrela começa com o cashback distribuído em sete níveis de rede elegíveis.

Expansão de carreira Até 100 níveis

O Platinum Star estende a estrutura de cashback a até cem níveis de rede.

Classificações principais Profundidade ilimitada

Os níveis Diamond Star e Crown Star desbloqueiam o cashback além de uma determinada profundidade máxima de rede.

Bônus de carreira

Reconhecendo Cada Marco da Carreira

Além do cashback recorrente, a estrutura de parceria da BWIS inclui bônus predefinidos vinculados à progressão de carreira. À medida que os requisitos de qualificação são cumpridos, os participantes podem se tornar elegíveis para recompensas únicas associadas a cada novo nível.

Recompensas de classificação BWIS

Progressão de bônus de carreira

10 Cargos na Carreira
Classificação 01 1

1 estrela

Classificação de entrada
Classificação 02 2

2 estrelas

$250 Bônus de carreira
Classificação 03 3

3 estrelas

$1,000 Bônus de carreira
Classificação 04 4

4 estrelas

$2,000 Bônus de carreira
Classificação 05 B

Estrela de Bronze

$5,000 Bônus de carreira
Classificação 06 S

Estrela de Prata

$10,000 Bônus de carreira
Classificação 07 G

Estrela de Ouro

$25,000 Bônus de carreira

Projetado para reconhecer o crescimento a longo prazo

Os bônus de carreira complementam a estrutura de cashback recorrente, reconhecendo marcos importantes no desenvolvimento da rede de parceiros da BWIS. A elegibilidade depende do cumprimento dos requisitos de volume pessoal e de equipe estabelecidos para cada nível.

9 bônus A partir de 2 estrelas
Até $250K Recompensa de classificação mais alta

Os bônus de carreira estão vinculados a marcos de qualificação e não devem ser interpretados como ganhos garantidos. A elegibilidade, os cálculos e os pagamentos permanecem sujeitos aos termos e condições vigentes do programa de parceria BWIS.

Veja as perguntas frequentes.
FAQ do Programa de Afiliados

Respostas Claras Sobre o Programa de Parcerias

Explore as perguntas mais frequentes sobre os critérios de elegibilidade dos parceiros BWIS, cashback, abrangência da rede, classificações de carreira e volumes de qualificação.

Precisa de mais informações?

Os requisitos do programa e as condições de operação podem ser atualizados. Consulte as informações mais recentes disponíveis na plataforma oficial da BWIS antes de tomar uma decisão.

Visite a plataforma oficial

Os participantes usam um link de indicação pessoal para apresentar novos parceiros à BWIS. Compras elegíveis feitas dentro dos níveis de rede qualificados do participante podem gerar cashback. Atividades individuais e em equipe também podem contribuir para a progressão na estrutura de carreira da BWIS.

O cashback é calculado como uma porcentagem das compras elegíveis de bots realizadas dentro da rede. A porcentagem disponível em cada nível e a profundidade máxima de qualificação dependem do nível de carreira atual do participante.

Volume Pessoal Ativo é o valor total do capital ativo de um participante atualmente alocado em bots em operação. O APV é um dos requisitos de qualificação usados para determinar e manter um nível de carreira na BWIS.

Volume de Vendas da Equipe representa o volume de investimento qualificável gerado pelos parceiros em toda a rede. De acordo com a apresentação do programa, o TSV inclui as contribuições dos parceiros em toda a estrutura e contribui para a progressão a níveis de carreira mais elevados.

Sim. O APV é baseado no capital alocado aos bots que estão atualmente em operação. Quando um bot completa seu período de operação, o APV pode diminuir. Quando o volume pessoal exigido deixa de ser mantido, a classificação de carreira do participante também pode ser ajustada.

A profundidade da rede depende do nível de carreira atual. A estrutura começa com até sete níveis qualificáveis em 1 Star, expande-se progressivamente pelas classificações intermediárias e pode alcançar profundidade ilimitada nos níveis Diamond Star e Crown Star.

Os bônus de carreira são recompensas predefinidas por marcos alcançados, associadas à conquista de níveis de carreira qualificáveis. Eles são separados do cashback recorrente da rede e variam de US$250 no nível 2 Stars a US$250.000 no nível Crown Star, sujeitos às condições de qualificação aplicáveis.

Não. As recompensas por indicação dependem de compras elegíveis, atividade na rede, requisitos de qualificação e do nível hierárquico atual do participante. Os exemplos, percentagens e bônus máximos descrevem a estrutura do programa e não devem ser interpretados como ganhos garantidos.

A plataforma oficial e seus termos atuais continuam sendo as principais fontes para requisitos de qualificação, cálculos, atualizações do programa e condições de pagamento.

Comece a construir sua rede
Seu próximo passo com a BWIS

Construa mais do que uma rede. Construa seu próximo marco.

Participe do Programa de Indicação BWIS, apresente novos parceiros ao ecossistema e desenvolva uma estrutura que pode desbloquear cashback, progressão de carreira e recompensas por marcos alcançados.

Começando

Seu caminho para se tornar parceiro da BWIS

01
Crie sua conta Acesse a plataforma BWIS e seus produtos disponíveis.
02
Ative sua participação Atenda aos requisitos aplicáveis e acesse seu link.
03
Desenvolva sua rede de contatos Compartilhe a BWIS e apoie o crescimento de nossos parceiros a longo prazo.

A participação e os prêmios permanecem sujeitos aos requisitos de qualificação e às condições do programa vigentes.

O reembolso, as classificações de carreira e os bônus dependem da atividade elegível, dos requisitos de qualificação e dos termos atuais do programa BWIS. Eles não devem ser interpretados como ganhos garantidos.