Сеть, созданная для совместного роста.

Развивайте Свою Сеть и Растите вместе с BWIS

Реферальная программа BWIS объединяет личное участие с развитием команды. Приглашайте новых партнёров, получайте кэшбэк за соответствующие требованиям покупки ботов и открывайте дополнительные вознаграждения по мере роста вашей сети и карьерного уровня.

Многоуровневые сетевые вознаграждения
Возврат денежных средств за соответствующие покупки.
Последовательное продвижение по карьерной лестнице
Бонусы, зависящие от результатов работы
Партнерская экосистема BWIS

Обзор карьерного роста

Активная программа

Продвижение по карьерной лестнице

Развивайтесь по мере роста личных и командных объемов работы.

10 рангов
1 1 звезда
4 4 звезды
B Бронза
G Золото
C Корона

Бонусы за карьерный рост

Новые достижения могут открыть доступ к заранее определенным бонусам и расширить возможности заработка в рамках программы.

10 Профессиональные ранги
До 15% Кэшбэк первого уровня
Без ограничений Лучший показатель глубины
Обзор партнерства

Партнёрская Модель, Созданная для Постепенного Роста

Реферальная программа BWIS создаёт структурированную связь между личным участием, активностью партнёров и карьерным развитием. По мере роста сети соответствующая требованиям активность может открывать доступ к более высоким уровням кэшбэка, карьерному признанию и дополнительным вознаграждениям программы.

Одна соединенная структура

Программа построена на долгосрочном развитии сети контактов, а не на разовом направлении. Личная активность и объем работы в команде совместно определяют продвижение по карьерной лестнице в системе BWIS.

Модель партнерства BWIS

От участия к прогрессу

Связанный рост
01

Личное участие

Поддерживайте соответствующую личную активность в экосистеме BWIS и получите доступ к своей индивидуальной реферальной сети.

02

Развитие сети

Привлекайте новых партнеров и поддерживайте развитие активной, расширяющейся сети, охватывающей несколько поколений.

03

Карьерный рост

Успешно достигнутые личные и командные результаты могут открыть доступ к более высоким карьерным позициям, расширению сети контактов и дополнительным вознаграждениям.

Каждый этап поддерживает следующий, создавая масштабируемую партнерскую структуру, основанную на активности, командной работе и измеримом росте.

Узнайте, как работают системы вознаграждений.
Как вы зарабатываете

Превратите Активность Сети в Прогрессивные Вознаграждения

Партнерская модель BWIS имеет четкую структуру. Делитесь своей личной ссылкой, привлекайте новых партнеров в экосистему и поддерживайте устойчивое развитие команды. По мере роста квалифицированной активности могут расширяться уровни кэшбэка и карьерные возможности .

01

Поделитесь своей ссылкой

Используйте свою персональную реферальную ссылку, чтобы познакомить друзей, коллег и других потенциальных партнеров с экосистемой BWIS.

Новые регистрации, совершенные по вашей ссылке, становятся частью вашей партнерской структуры.

03

Поддерживайте своих партнеров

Помогите партнерам понять платформу, развить собственные сети и наладить стабильную работу в рамках всей структуры.

Более активное развитие партнерской сети может способствовать увеличению численности команды и долгосрочному росту сети.

04

Разблокируйте уровни карьеры

Продвижение по карьерной лестнице в системе BWIS происходит по мере достижения необходимых показателей личной и командной производительности.

Повышение ранга позволяет разблокировать дополнительные уровни кэшбэка, расширить возможности карьерного роста и получить предопределенные бонусы.

Рост взаимосвязан по всей структуре.

Личная активность определяет право на участие, а развитие командной работы способствует карьерному росту и расширению потенциала заработка.

Изучите карьерные звания
Продвижение по карьерной лестнице

Десять карьерных званий. Один прогрессивный путь.

В системе BWIS карьерная структура развивается от 1 звезды до «Коронной звезды» . Каждый ранг определяет личный объем продаж, командный объем продаж, процент возврата средств, глубину сети и бонус за достижения.

1
Выбранное карьерное звание

1 звезда

глубина сети До 7 уровней
Активный личный объем $100 Минимальные требования к APV
Объем продаж команды Не требуется Накопленный объем сети
Кэшбэк первого уровня 6% Возврат денежных средств за соответствующие продажи первого уровня.
Распределение кэшбэка

Вознаграждение зависит от уровня сети.

7 уровней разблокированы

APV представляет собой активный личный капитал, выделенный на работу ботов. TSV представляет собой квалификационный объем, сгенерированный в рамках партнерской сети. Поддержание требуемого уровня APV необходимо для сохранения статуса карьеры.

Изучите структуру кэшбэка
Структура кэшбэка

Вознаграждения, которые Растут вместе с Вашим Карьерным Уровнем

Кэшбэк начисляется за соответствующие покупки ботов, совершенные в рамках уровней сети, доступных вашему текущему рангу. По мере развития вашей карьеры в BWIS вы сможете разблокировать более высокие проценты и большую глубину сети .

Модель вознаграждения

Одна сеть. Множество уровней вознаграждения.

Процентное соотношение, получаемое от каждого поколения, зависит от текущего карьерного ранга участника и глубины сети контактов, которую открывает данная классификация.

Прямые партнеры

Партнеры первого уровня, как правило, имеют самый высокий процент возврата средств в рамках каждого карьерного ранга.

Расширенные поколения

На последующих уровнях кэшбэк будет начисляться в соответствии с процентами, установленными для выбранного ранга.

Постепенная разблокировка

Продвижение по карьерной лестнице открывает доступ к более широким возможностям и может повысить процент возврата средств на ключевых уровнях сети.

Кэшбэк начисляется в зависимости от текущего квалифицированного ранга.

Поддержание необходимого уровня активной личной активности важно, поскольку изменение профессионального статуса может также изменить глубину сети контактов и доступные доли в ней.

Иллюстративный сетевой вид

Как связаны слои вознаграждения

Структура, основанная на рангах
Ты Партнер BWIS
Сетевой уровень 2 1–5% деятельность второго поколения
Сетевой уровень 3 1–4% Деятельность третьего поколения
Уровни 4–10 Расширенная система кэшбэка в зависимости от ранга.
Уровни 11–100 Доступно для лиц с продвинутыми рангами
Уровень 101+ Неограниченные возможности в высших категориях
Начальный ранг До 7 уровней

Классификация «1 звезда» начинается с кэшбэка, распределяемого по семи соответствующим уровням сети.

Расширение карьерных возможностей До 100 уровней

В рамках программы Platinum Star структура возврата денежных средств распространяется на целых сто уровней сети.

Высшие классификации Неограниченная глубина

Значения Diamond Star и Crown Star позволяют получать кэшбэк сверх установленного максимального уровня в сети.

Бонусы за карьеру

Признание Каждого Карьерного Достижения

Помимо регулярного кэшбэка, партнёрская структура BWIS предусматривает заранее определённые бонусы, связанные с карьерным ростом. По мере выполнения квалификационных требований участники могут получить право на единовременные вознаграждения за каждый новый достигнутый уровень.

Награды за ранг BWIS

Повышение квалификации за счет бонусов

10 карьерных рангов
Ранг 01 1

1 звезда

Начальный ранг
Ранг 02 2

2 звезды

$250 Премия за карьерный рост
Ранг 03 3

3 звезды

$1,000 Премия за карьерный рост
Ранг 04 4

4 звезды

$2,000 Премия за карьерный рост
Ранг 05 B

Бронзовая звезда

$5,000 Премия за карьерный рост
Ранг 06 S

Серебряная звезда

$10,000 Премия за карьерный рост
Ранг 07 G

Золотая звезда

$25,000 Премия за карьерный рост

Создано для обеспечения долгосрочного роста

Бонусы за достижения в карьере дополняют систему регулярных возвратов денежных средств, отмечая важные этапы в развитии партнерской сети BWIS. Право на получение бонусов зависит от выполнения требований по личному и командному объему продаж, установленных для каждого ранга.

9 бонусов Начиная с 2 звезд
До $250K Награда за наивысший ранг

Бонусы за достижения в карьере привязаны к этапам квалификации и не должны рассматриваться как гарантированный доход. Право на получение бонусов, расчеты и выплаты по-прежнему регулируются действующими условиями партнерской программы BWIS.

Посмотреть часто задаваемые вопросы
Часто задаваемые вопросы о реферальной программе

Понятные Ответы о Партнёрской Программе

Изучите наиболее часто задаваемые вопросы о критериях соответствия требованиям для партнеров BWIS, возврате денежных средств, глубине сети, классификации профессий и объемах квалификации.

Нужна дополнительная информация?

Требования к программе и условия эксплуатации могут быть обновлены. Перед принятием решения ознакомьтесь с актуальной информацией, доступной на официальной платформе BWIS.

Посетите официальную платформу

Участники используют персональную реферальную ссылку для привлечения новых партнеров в BWIS. За покупки ботов, совершенные в рамках квалифицированных уровней сети участника, может начисляться кэшбэк. Личная и командная активность также может способствовать продвижению по карьерной лестнице в BWIS.

Кэшбэк рассчитывается как процент от соответствующих условиям покупок ботов, совершённых внутри сети. Доступный процент на каждом уровне и максимальная глубина квалификации зависят от текущего карьерного уровня участника.

Активный Личный Объём — это общая стоимость активного капитала участника, который в данный момент распределён между работающими ботами. APV является одним из квалификационных требований, используемых для определения и поддержания карьерного уровня BWIS.

Командный Объём Продаж представляет собой квалификационный инвестиционный объём, создаваемый партнёрами по всей сети. Согласно презентации программы, TSV включает вклад партнёров по всей структуре и способствует продвижению к более высоким карьерным уровням.

Да. Показатель APV рассчитывается на основе капитала, выделенного на действующих ботов. После завершения срока работы бота показатель APV может снизиться. При прекращении поддержания необходимого личного объема может быть скорректирована и карьерная классификация участника.

Глубина сети зависит от текущего карьерного ранга. Структура начинается с семи квалификационных уровней на уровне 1 звезды , постепенно расширяется через промежуточные классификации и может достигать неограниченной глубины на уровнях Diamond Star и Crown Star.

Карьерные бонусы — это заранее определённые вознаграждения за достижение квалификационных карьерных уровней. Они предоставляются отдельно от регулярного сетевого кэшбэка и варьируются от 250 долларов США на уровне 2 Stars до 250 000 долларов США на уровне Crown Star при соблюдении соответствующих квалификационных условий.

Нет. Вознаграждение за привлечение новых клиентов зависит от совершенных покупок, активности в сети, квалификационных требований и текущего ранга участника. Примеры, проценты и максимальные бонусы описывают структуру программы и не должны рассматриваться как гарантированный доход.

Официальная платформа и ее действующие условия остаются основными источниками информации о квалификационных требованиях, расчетах, обновлениях программы и условиях оплаты.

Начните создавать свою сеть.
Ваш следующий шаг с BWIS

Создайте нечто большее, чем просто сеть. Создайте свой следующий важный этап.

Присоединяйтесь к реферальной программе BWIS, приглашайте новых партнёров в экосистему и развивайте структуру, которая может открыть доступ к кэшбэку, карьерному росту и вознаграждениям за достижение определённых этапов.

Начиная

Ваш путь к партнерству с BWIS

01
Создайте свою учетную запись Получите доступ к платформе BWIS и ее продуктам.
02
Активируйте свое участие Выполните необходимые требования и получите доступ к своей ссылке.
03
Развивайте свою сеть контактов. Поделитесь информацией о BWIS и поддержите долгосрочный рост партнерских отношений.

Участие и вознаграждения по-прежнему зависят от действующих квалификационных требований и условий программы.

Возврат денежных средств, квалификационные категории и бонусы зависят от соответствующей деятельности, требований к квалификации и текущих условий программы BWIS. Их не следует рассматривать как гарантированный доход.