Сетевой кэшбэк
Получайте проценты от соответствующих покупок ботов на всех уровнях сети, которые открываются в зависимости от вашего карьерного ранга.
Реферальная программа BWIS объединяет личное участие с развитием команды. Приглашайте новых партнёров, получайте кэшбэк за соответствующие требованиям покупки ботов и открывайте дополнительные вознаграждения по мере роста вашей сети и карьерного уровня.
Развивайтесь по мере роста личных и командных объемов работы.
Получайте проценты от соответствующих покупок ботов на всех уровнях сети, которые открываются в зависимости от вашего карьерного ранга.
Новые достижения могут открыть доступ к заранее определенным бонусам и расширить возможности заработка в рамках программы.
Реферальная программа BWIS создаёт структурированную связь между личным участием, активностью партнёров и карьерным развитием. По мере роста сети соответствующая требованиям активность может открывать доступ к более высоким уровням кэшбэка, карьерному признанию и дополнительным вознаграждениям программы.
Программа построена на долгосрочном развитии сети контактов, а не на разовом направлении. Личная активность и объем работы в команде совместно определяют продвижение по карьерной лестнице в системе BWIS.
Поддерживайте соответствующую личную активность в экосистеме BWIS и получите доступ к своей индивидуальной реферальной сети.
Привлекайте новых партнеров и поддерживайте развитие активной, расширяющейся сети, охватывающей несколько поколений.
Успешно достигнутые личные и командные результаты могут открыть доступ к более высоким карьерным позициям, расширению сети контактов и дополнительным вознаграждениям.
Каждый этап поддерживает следующий, создавая масштабируемую партнерскую структуру, основанную на активности, командной работе и измеримом росте.
Узнайте, как работают системы вознаграждений. →Партнерская модель BWIS имеет четкую структуру. Делитесь своей личной ссылкой, привлекайте новых партнеров в экосистему и поддерживайте устойчивое развитие команды. По мере роста квалифицированной активности могут расширяться уровни кэшбэка и карьерные возможности .
Используйте свою персональную реферальную ссылку, чтобы познакомить друзей, коллег и других потенциальных партнеров с экосистемой BWIS.
Новые регистрации, совершенные по вашей ссылке, становятся частью вашей партнерской структуры.
Покупки ботов, соответствующие условиям и совершенные в рамках разблокированных уровней вашей сети, могут принести вам кэшбэк в зависимости от вашего текущего карьерного ранга.
Более высокие должности в карьере могут обеспечить доступ к более высоким показателям эффективности и расширению сети контактов.
Помогите партнерам понять платформу, развить собственные сети и наладить стабильную работу в рамках всей структуры.
Более активное развитие партнерской сети может способствовать увеличению численности команды и долгосрочному росту сети.
Продвижение по карьерной лестнице в системе BWIS происходит по мере достижения необходимых показателей личной и командной производительности.
Повышение ранга позволяет разблокировать дополнительные уровни кэшбэка, расширить возможности карьерного роста и получить предопределенные бонусы.
Личная активность определяет право на участие, а развитие командной работы способствует карьерному росту и расширению потенциала заработка.
В системе BWIS карьерная структура развивается от 1 звезды до «Коронной звезды» . Каждый ранг определяет личный объем продаж, командный объем продаж, процент возврата средств, глубину сети и бонус за достижения.
APV представляет собой активный личный капитал, выделенный на работу ботов. TSV представляет собой квалификационный объем, сгенерированный в рамках партнерской сети. Поддержание требуемого уровня APV необходимо для сохранения статуса карьеры.
Кэшбэк начисляется за соответствующие покупки ботов, совершенные в рамках уровней сети, доступных вашему текущему рангу. По мере развития вашей карьеры в BWIS вы сможете разблокировать более высокие проценты и большую глубину сети .
Процентное соотношение, получаемое от каждого поколения, зависит от текущего карьерного ранга участника и глубины сети контактов, которую открывает данная классификация.
Партнеры первого уровня, как правило, имеют самый высокий процент возврата средств в рамках каждого карьерного ранга.
На последующих уровнях кэшбэк будет начисляться в соответствии с процентами, установленными для выбранного ранга.
Продвижение по карьерной лестнице открывает доступ к более широким возможностям и может повысить процент возврата средств на ключевых уровнях сети.
Поддержание необходимого уровня активной личной активности важно, поскольку изменение профессионального статуса может также изменить глубину сети контактов и доступные доли в ней.
Классификация «1 звезда» начинается с кэшбэка, распределяемого по семи соответствующим уровням сети.
В рамках программы Platinum Star структура возврата денежных средств распространяется на целых сто уровней сети.
Значения Diamond Star и Crown Star позволяют получать кэшбэк сверх установленного максимального уровня в сети.
Помимо регулярного кэшбэка, партнёрская структура BWIS предусматривает заранее определённые бонусы, связанные с карьерным ростом. По мере выполнения квалификационных требований участники могут получить право на единовременные вознаграждения за каждый новый достигнутый уровень.
Бонусы за достижения в карьере дополняют систему регулярных возвратов денежных средств, отмечая важные этапы в развитии партнерской сети BWIS. Право на получение бонусов зависит от выполнения требований по личному и командному объему продаж, установленных для каждого ранга.
Бонусы за достижения в карьере привязаны к этапам квалификации и не должны рассматриваться как гарантированный доход. Право на получение бонусов, расчеты и выплаты по-прежнему регулируются действующими условиями партнерской программы BWIS.
Посмотреть часто задаваемые вопросы →Изучите наиболее часто задаваемые вопросы о критериях соответствия требованиям для партнеров BWIS, возврате денежных средств, глубине сети, классификации профессий и объемах квалификации.
Требования к программе и условия эксплуатации могут быть обновлены. Перед принятием решения ознакомьтесь с актуальной информацией, доступной на официальной платформе BWIS.
Посетите официальную платформу →Участники используют персональную реферальную ссылку для привлечения новых партнеров в BWIS. За покупки ботов, совершенные в рамках квалифицированных уровней сети участника, может начисляться кэшбэк. Личная и командная активность также может способствовать продвижению по карьерной лестнице в BWIS.
Кэшбэк рассчитывается как процент от соответствующих условиям покупок ботов, совершённых внутри сети. Доступный процент на каждом уровне и максимальная глубина квалификации зависят от текущего карьерного уровня участника.
Активный Личный Объём — это общая стоимость активного капитала участника, который в данный момент распределён между работающими ботами. APV является одним из квалификационных требований, используемых для определения и поддержания карьерного уровня BWIS.
Командный Объём Продаж представляет собой квалификационный инвестиционный объём, создаваемый партнёрами по всей сети. Согласно презентации программы, TSV включает вклад партнёров по всей структуре и способствует продвижению к более высоким карьерным уровням.
Да. Показатель APV рассчитывается на основе капитала, выделенного на действующих ботов. После завершения срока работы бота показатель APV может снизиться. При прекращении поддержания необходимого личного объема может быть скорректирована и карьерная классификация участника.
Глубина сети зависит от текущего карьерного ранга. Структура начинается с семи квалификационных уровней на уровне 1 звезды , постепенно расширяется через промежуточные классификации и может достигать неограниченной глубины на уровнях Diamond Star и Crown Star.
Карьерные бонусы — это заранее определённые вознаграждения за достижение квалификационных карьерных уровней. Они предоставляются отдельно от регулярного сетевого кэшбэка и варьируются от 250 долларов США на уровне 2 Stars до 250 000 долларов США на уровне Crown Star при соблюдении соответствующих квалификационных условий.
Нет. Вознаграждение за привлечение новых клиентов зависит от совершенных покупок, активности в сети, квалификационных требований и текущего ранга участника. Примеры, проценты и максимальные бонусы описывают структуру программы и не должны рассматриваться как гарантированный доход.
Официальная платформа и ее действующие условия остаются основными источниками информации о квалификационных требованиях, расчетах, обновлениях программы и условиях оплаты.
Начните создавать свою сеть. →Присоединяйтесь к реферальной программе BWIS, приглашайте новых партнёров в экосистему и развивайте структуру, которая может открыть доступ к кэшбэку, карьерному росту и вознаграждениям за достижение определённых этапов.
Участие и вознаграждения по-прежнему зависят от действующих квалификационных требований и условий программы.
Возврат денежных средств, квалификационные категории и бонусы зависят от соответствующей деятельности, требований к квалификации и текущих условий программы BWIS. Их не следует рассматривать как гарантированный доход.